最新資訊
在這個金秋送爽、碩果累累的季節(jié)里，以“全球服務、互惠共享”為主題的2024年中國國際服務貿(mào)易交易會（以下簡稱“服貿(mào)會”）在北京國家會議中心和首鋼園區(qū)舉辦。本屆服貿(mào)會吸引了80余個國家和國際組織設(shè)展辦會，450余家世界500強和行業(yè)龍頭企業(yè)線下參展?，F(xiàn)場將舉行上百場活動，200余項融合創(chuàng)新成果發(fā)布。
9月13日，在“2024年服貿(mào)會成果發(fā)布”這場盛宴中，宏誠偉信，一家深耕行業(yè)前沿、勇于創(chuàng)新的企業(yè)，攜其戰(zhàn)略性成果——“職業(yè)駕駛員駕駛勝任力測評系統(tǒng)模擬器”榮耀亮相，由公司董事長馬玉海先生發(fā)表了激動人心的演講。
在當今這個數(shù)字化浪潮洶涌的時代，人力資源行業(yè)正站在轉(zhuǎn)型升級的風口浪尖。馬玉海董事長以深邃的行業(yè)洞察力和前瞻性的戰(zhàn)略眼光，向與會嘉賓及全國的線上觀眾展示了這一創(chuàng)新系統(tǒng)的非凡魅力。該系統(tǒng)，作為智能駕駛與人才培育領(lǐng)域的里程碑式成果，不僅集成了最前沿的模擬技術(shù)與大數(shù)據(jù)分析，更融合了心理學、行為學等多學科智慧，旨在全面、精準地評估職業(yè)駕駛員的駕駛技能、應急反應及心理素質(zhì)，為交通安全與效率樹立新的標桿。
面對傳統(tǒng)人力資源招聘中效率與準確性的雙重挑戰(zhàn)，馬玉海董事長高瞻遠矚，深諳數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然性。他堅信，通過科技手段，能夠打破傳統(tǒng)束縛，實現(xiàn)人力資源管理的自動化、智能化，從而大幅提升招聘流程的效率和準確性，徹底改變了傳統(tǒng)招聘中主觀性強、效率低的現(xiàn)狀。
人者，國之本業(yè)，惟人是用，以興邦國。馬玉海董事長表示，人才是企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動力。因此，他不斷推動公司在人才服務領(lǐng)域的創(chuàng)新，不僅構(gòu)建了職業(yè)駕駛員標準化招聘體系，還拓展了高端人才尋訪服務，致力于為企業(yè)打造“全人才、全貫通、全鏈條”的高質(zhì)量人才匹配體系。通過這一系列創(chuàng)新舉措，宏誠偉信不僅滿足了企業(yè)多樣化的人才需求，也為個人職業(yè)發(fā)展提供了更加廣闊的平臺。
作為宏誠偉信的掌舵人，馬玉海深知，唯有不斷創(chuàng)新、勇于探索，才能立于不敗之地。因此，他始終站在行業(yè)前沿，積極推動科技手段在人力資源領(lǐng)域的應用，為企業(yè)發(fā)展注入了源源不斷的活力。在公司的戰(zhàn)略規(guī)劃下，宏誠偉信還積極構(gòu)建國際化人才服務平臺，將服務范圍擴展至全球。這種國際化的視野和布局，不僅彰顯了公司的實力和信心，更為國內(nèi)外客戶提供了更加高效、便捷的人才服務體驗。
“專業(yè)品質(zhì)，卓越服務”是宏誠偉信始終堅守的企業(yè)理念。公司始終以客戶為中心，不斷提升服務質(zhì)量和服務水平。無論是招聘管理、培訓管理還是人力資源管理等各個環(huán)節(jié)，都力求做到精益求精、盡善盡美。公司將繼續(xù)聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力，釋放人力資源發(fā)展新動能，為企業(yè)和員工創(chuàng)造更多價值。同時，宏誠偉信也將積極履行社會責任，為構(gòu)建和諧社會貢獻自己的力量。
服貿(mào)會不僅是一個展示窗口，更是一個交流思想、碰撞創(chuàng)意、促進合作的廣闊舞臺。在服貿(mào)會的璀璨星光下，宏誠偉信以“職業(yè)駕駛員駕駛勝任力測評系統(tǒng)模擬器”為筆，繪就了一幅幅關(guān)于安全、高效、綠色駕駛的美好藍圖。讓我們共同期待，在不久的將來，這一創(chuàng)新成果能夠惠及全球，為構(gòu)建更加美好的交通出行環(huán)境貢獻力量！
