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北京宏誠偉信服務(wù)的同仁堂品牌始創(chuàng)于1669年(清康熙八年)，自1723年(清雍正元年)為清宮供御藥，歷經(jīng)八代皇帝長(zhǎng)達(dá)188年。同仁堂集團(tuán)堅(jiān)持以中醫(yī)中藥為主攻方向，目前在經(jīng)營格局上形成了以制藥工業(yè)為核心，以健康養(yǎng)生、醫(yī)療養(yǎng)老、商業(yè)零售、國際藥業(yè)為支撐的五大板塊，構(gòu)建了集種植(養(yǎng)殖)、制造、銷售、醫(yī)療、康養(yǎng)、研發(fā)于一體的大健康產(chǎn)業(yè)鏈條。
2011年以來，宏誠偉信4名同志在中國北京同仁堂研究院從事駕駛服務(wù)保障工作，駕駛員合作已逾十年，這十年中他們不管風(fēng)里雨里，為了確保研究院新藥的研發(fā)順利進(jìn)行24小時(shí)待命接、送專家教授等接送服務(wù)，細(xì)膩和耐心是這支車隊(duì)的服務(wù)特色，一次次都能按公司宗旨認(rèn)真服務(wù)，對(duì)新藥的研發(fā)做出了不可多得的貢獻(xiàn)。
車隊(duì)有健全的管理章程，使用統(tǒng)一的隊(duì)徽、隊(duì)旗、車標(biāo)、隊(duì)服，每輛車上都配備有專業(yè)的對(duì)講設(shè)備，是一支正規(guī)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，有組織紀(jì)律性的服務(wù)團(tuán)隊(duì)?？茖W(xué)的管理體系確保了公司能夠有效管控車輛和司機(jī)，保障安全、提升服務(wù)體驗(yàn)，曾獲得眾多領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)。
面對(duì)車型復(fù)雜、車輛多、安全管理難度大的實(shí)際，樹立“干工作必須管安全”的工作理念，從提升員工的安全思想意識(shí)入手，在全隊(duì)開展自檢自查活動(dòng)，積極查找安全隱患，夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)。對(duì)隊(duì)內(nèi)的消防設(shè)施進(jìn)行徹查，查看消防閥是否缺少標(biāo)牌，消防疏散圖是否標(biāo)明，駕駛員是否嚴(yán)格執(zhí)行“出車前、行駛中、收車后”的“三檢”制度，車輛是否有排查不到的安全隱患，設(shè)備是否帶病運(yùn)轉(zhuǎn)等，每一項(xiàng)安全管理工作，都從細(xì)節(jié)抓起，絕不忽視。
北京同仁堂車隊(duì)積極做好職工隊(duì)伍的建設(shè)，堅(jiān)持遵循“不限時(shí)間、上門接送、全心服務(wù)”的工作原則，提供貼心舒適的服務(wù)，以提高服務(wù)水平為落腳點(diǎn)，努力打造思想過硬、作風(fēng)過硬的隊(duì)伍，塑造車隊(duì)良好形，樹公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)口碑。
